- なぜ募集しているのか
- 現在約60名ほどの組織ですが、この1～2年で社員数は倍以上になると想定しており、組織拡大のタイミングで大きく貢献いただけます。また、社員が1名ほどの時から人事制度の設計を行うなど、人事施策や採用を非常に重要に考え、増員募集を行います。
- どんな仕事か
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【業務内容】
SaaS型チャットボットサービスの提供・運営を行う同社にて今後の事業拡大に向けたエンジニア採用業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・母集団形成（ブランディング／マーケティング）～応募受付業務～面接スケジュール調整
・エージェントコミュニケーション
・求人情報の更新および修正
・スカウト候補者のピックアップ、スカウトメールの送信
・採用マーケットリサーチ
・会社説明会の企画／カジュアル面談や採用面接の対応／書類選考の対応
【入社後は】
ご経験やご志向に合わせてエージェントコントロールやスカウト業務からお任せし、1年後の独り立ちを目指してキャッチアップ頂ければと考えています。
営業職やバックオフィス職など、エンジニア以外の職種をメインにご担当頂く予定です。
ゆくゆくは採用業務だけでなく、採用広報や採用フローの改善などにも挑戦いただけます。
【働き方】
・在宅について・・・入社後しばらくは出社していただきますが、業務に慣れていただいた段階で在宅勤務をしていただけます（週2出勤／週3在宅を想定）。
・残業時間について・・・全社平均20時間程度、採用担当のメンバーの方は20時間以下と働きやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での法人営業のご経験（目安：1.5～2年以上）
・高単価商材の営業経験（証券会社での富裕層向け個人営業 等）
・採用業務のご経験（目安：2年以上）
-こんな方に向いています-
・人事職へ挑戦したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00/1日8時間）
時間外労働：あり／月あたりの残業時間 平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～450万円
- 待遇・福利厚生は
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書籍購入制度有り（Slackで希望を書くだけ）／セミナー、勉強会参加費の会社負担（都度相談）／ドリンク無料／技術書等の書籍購入費支給／月1懇親会費の支給／SO（ストックオプション）制度／PCは出来るだけ希望のスペックのものを支給 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
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■面接2～3回（WEB面接可）
書類選考面接内定
※選考は最短で1週間半程度です。
※場合により面接回数に変化が発生する場合があります。
掲載期間22/01/04～22/01/17
求人No.ENAA-290755
