- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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【業務概要】
同社は日本最大級の総合人材会社グループで、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
【仕事内容】
同社は、日本最大級の総合人材会社グループの注力投資事業の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2019年4月に社内COMPANY化を実施しました。現在、モバイルPOS有料版にて国内導入実績トップクラスとなりますが、他社との差別化を図りながら、さらにマーケットを拡大していきます。
【業務内容】
POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS+の認知の拡大~新規顧客の獲得~顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS+を非連続な成長をさせるためのエンジンとしてマーケ部門を確立させることがミッションです。
・マーケティング戦略の立案
・オンライン、オフラインセミナー(展示会、イベント、ユーザ会など)の企画運営
・WEBだけでなく他メディア展開も含めたプロモーションプランニング
・デジタルマーケティング(SEM/SEO/AF/純広告など)
・バナー、ランディングページの最適化
・広告媒体の配信アルゴリズムやアクセスの解析
・オウンドメディアのコンテンツ企画(LP、ブログコンテンツ、サービスサイト、SNS、ホワイトペーパーなど)
・メールマーケティング、CRM
・クリエイティブデザイン管理
・PRの企画、メディア選定
・CMの企画・制作、メディア選定、代理店ディレクション など
21年度マーケティング戦略は立案済みで、実行しながらPDCAを回し、戦略戦術をブラッシュアップしていく予定です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・BtoBマーケティングのご経験 3年以上
・自社サービス、もしくはプロダクト(B2B領域)のマーケティング担当のご経験
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■始業および終業の時刻:10:00~19:00■休憩:60分
■フレックス制■時間外勤務:有 ■想定残業時間:20~30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~800万円
- 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャフルランチ制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接1~3回
(選考フロー)
書類選考→面接(1~3回)・Webテスト→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接は原則オンラインでの実施をしています。
掲載期間22/01/04~22/01/17
求人No.ENAA-290430