- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴った増員となります。
- どんな仕事か
-
労務担当がメイン業務にはなりますが、適性を見て以下の業務もお任せしたいと考えております。
<労務関連>
・入退社業務（社会保険手続含む手続全般）
・給与計算業務
・社労士対応
・勤怠管理システムの運用、勤怠チェック（King of Timeを導入しています）
・人事管理システムの運用（SmartHRを導入しています）
・労務関連問い合わせ対応 等
<組織づくり>
・オフィスの環境づくり
・社内イベント準備
・社内制度の提案・設計
<総務関連>
・総務関連業務全般
・備品発注管理
・セキュリティ、リスクマネジメント 等 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
労務実務のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均30時間
※フレックス制（コアタイム:11:00～17:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～480万円
- 待遇・福利厚生は
-
産休・育休取得/書籍購入補助
健康診断補助/ドローン機材購入社内割引
リファラル採用手当支給/オフィス内無料ドリンク設置
教育制度：ドローン座学・実技研修、その他OJT研修 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
-
面接2~3回
1次面接→2次面接→最終面接
掲載期間22/01/04～22/01/17
求人No.ENAA-290763
