- なぜ募集しているのか
- 現在、約100億円の売り上げ規模ですが、数年後には300億円を目指して事業運営をしています。今後、急成長を遂げるためにも人事部門の人員強化が必要であり、日常的な業務だけではなく、中長期的な視点で課題解決に向けて取り組んでいきたいと考えています。そのための人員募集です。
- どんな仕事か
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◎最先端AI技術を有する成長企業における国内給与・労務業務をご担当いただきます。
給与関連業務及び社会保険手続き業務は外注しており、外注先からの給与データのチェックや各種手続き依頼等を現メンバーと共に対応いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・国内給与業務（正社員200名、非正規社員50名）
・労務管理、安全衛生、法令対応ほか
・非正規雇用管理（派遣契約書、勤怠チェック）
・人事異動、組織改編実務
また、ご経験に応じて上記業務に加えて以下の業務にも携わっていただくチャンスがあります
・中途採用活動／新卒採用活動
・制度策定／評価実務
・各種研修の実施
【将来のキャリアアップ】
将来的にマネジメントにチャレンジしていきたいという志向をお持ちであれば、マネジメントコースがあり、労務含む人事のキャリアを築いて頂けます。また、労務スペシャリストとしてキャリアを築いていきたい志向をお持ちであれば、実務のスペシャリストとしてキャリアを築いて頂けるような環境です！ - 求められるスキルは
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必須 ・給与計算、社会保険手続き等の労務実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00 （実働時間8時間 休憩60分）
時間外労働の有無：有り
月平均残業時間20～30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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◇退職金制度
◇社員持株会制度 - 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
一次面接：人事部長、労務メンバー（WEB）
最終面接：人事管掌役員（対面）
※適性検査はありません。
掲載期間22/01/04～22/01/17
求人No.ENAA-290862
