- なぜ募集しているのか
- 現在いるメンバーが、部署異動に伴う、募集となっております。
- どんな仕事か
-
【具体的な業務内容】
フード業界の改革を目指した、BtoBプラットフォーム受発注、BtoBプラットフォーム規格書を担当する、法人顧客への提案型営業をしていただきます。
既にフード業界ではNO.1のシェアを誇っているBtoBプラットフォーム受発注・規格書のサービスを導入しているお客様に対して、うまく使っていただくための活用フォローや、既に提案や説明をしている商品に関連させて、プラスアルファの上乗せ販売を実現させるような、クロスセル営業を担当して頂きます。
担当するお客様については、主に食品メーカー様・食品卸様が担当するお客様となります。
・BtoBプラットフォーム受発注とは:
外食・給食・ホテルと、その取引先である卸・メーカーとの間の受発注・請求業務が行えるクラウドサービスです。
テイクアウト・デリバリー等の新業態や、ホテル、給食での利用促進に加え、管理システム・クラウド化を求める、FOOD業界の買い手企業とその店舗、さらに取引先である売り手企業もコロナ渦でも増加しております。
・BtoBプラットフォーム規格書とは:
食の安全・安心への対応に不可欠な商品規格書を電子データ化し、外食・卸・メーカーの各企業間で、提出依頼・作成・提出、仕様変更までを、総合管理できるクラウドサービスです。
こちらのサービスも、大手企業のDX化により、利用企業数がコロナ渦でも増加しております。
【入社後について】
入社後は基本的にはOJTで業務を進めていただきます。
OJTの期間はこれまでのご経験によっても異なりますが、3ヵ月程度の期間となっております。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】※下記いずれも必須
・社会人経験3年以上
・法人向け新規開拓営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 ~ 18:00 (休憩1時間) 実働 08時間 00分
月あたりの残業時間 平均20~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 440万円~550万円
- 待遇・福利厚生は
- 保養施設、健康診断、専門医によるメンタルヘルス等の健康相談、慶弔見舞金、永年勤続(勤続10年/リフレッシュ休暇)、企業型確定拠出年金制度、介護保険(対象年齢者)
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
-
【面接回数2回(適性検査あり)】
書類選考→1次面接→最終面接
一次面接 : Web面接
最終面接 : 来社対面での面接
掲載期間22/01/20~22/02/02
求人No.ENAA-290486