人事採用担当★東証一部上場★ 【未経験歓迎/年間休日130日】
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掲載期間22/01/04~22/01/17 求人No.ENAA-290372

人事採用担当★東証一部上場★ 【未経験歓迎/年間休日130日】

人事(採用・教育など)

年収500万円~699万円
上場企業ベンチャー企業転勤なし
募集情報
なぜ募集しているのか
売上の前年比125%とストック型のビジネスモデルで急成長中の同社。2024年に首都圏の飲食物件の5%にあたる、5500店舗を保有を目指しています。営業体制を強化し、市場のニーズに応えながら確実に管理物件数を増加させていく方針です。今回対飲食業界をメインとする同社はコロナウイルスの影響を受けましたが業績が安定してきていることまた社内の教育体制も整いつつあるので新たなメンバーを募集致します。
どんな仕事か
人事採用担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
■中途採用計画の企画立案、実行
■採用媒体選定、出稿管理、データ分析
■事業部との求人要件定義、求人作成
■最適な母集団形成の設計(紹介・媒体・DRなど)
■応募者対応、書類選考、1次面接対応、現場面接フォロー
■採用条件通知書作成、入社準備、入社時対応
■整っていない採用フローの現場との調整、仕組化、改善
■その他中途採用に係る業務全般
※入社直近の業務としては人材紹介会社様の開拓・情報交換と面接・面接付帯業務からとなります。
採用活動未経験の方には、人事メンバーが随時OJT指導をしながら業務習得状況に応じてお任せする範囲を広げていきます。

【年間休日について】
「生産性高く仕事をし、成果を上げる」という考えのもと家族や自己啓発の時間にあててもらいたいという考えから年間休日を多くとっております。

【同社の強み】
1.都内の主要エリアに集中特化した営業活動
2.競合他社に比べ圧倒的に早い決済スピード
3.家賃回収率99%、的確かつ迅速なトラブル処理能力
4.自社サイト運営による顧客層の確保
5.座学と現場同の両軸を通じ、画期的に人材を育てる研修制度
求められるスキルは
必須 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)
・採用業務の経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~18:30(実働7.5時間)
月平均残業時間/20~30時間程度
給与はどのくらい貰えるか
500万円~650万円
待遇・福利厚生は
持株会制度、退職金制度、保養所(リッツカールトンワイキキレジデンス)※社員は無料で利用可能(1年以上在籍の方)、PC・携帯電話貸与 等
休日休暇は
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか
面接2回(筆記試験なし)
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

*初回選考から最終面接まで1週間以内には結論をお出しできるスピード感です。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
店舗物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲店を出したいに貸し出す「店舗賃貸事業」のパイオニア
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