- なぜ募集しているのか
- 現在赴任されている方が赴任して、3年になるため、帰任を予定しています。後任となる方の増員募集です。
※赴任期間は前任者同様3年を想定しています。 - どんな仕事か
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タイ・バンコクに設立されたクリニックの事務長として、クリニック運営と営業活動を行っていただきます。
顧客は、日系企業に勤められておりバンコクに駐在している方とそのご家族となります。
クリニック内には、タイの医師免許をお持ちの日本人医師や、看護師が数名在籍をしており、診療科目は健診と内科・皮膚科・小児科です。
■業務内容
・法人運営(経理、人事労務、法務、事業運営全般)
・在住日本人への営業活動(現地の営業会社があるため、代理店営業となります)
・予実管理
・メンバーマネジメント(日本人/タイ人)
・購買等業者対応
・タイの総合病院への紹介
・クリニックサービス企画
※決算に関しては、現地の税理士法人に月次決算の協力をお願いしております。年次決算については、合弁先の連結対象となっているため、合弁先の社員の方に行っていただけます。
■入社後について
病院事業が未経験の方は、最長半年日本で事務長のご経験ないしは、現場の見学を通して病院事業に対して理解を深めていただきます。経験者の方は、入社後に1ヵ月に1回のペースで出張をしていただき、ビザ取得後に駐在をしていただきます。
現地スタッフのうち4名が日本語を話す事ができ、日本とタイのハーフの方です。また、現地での紹介先の総合病院にも、日本語が話せるスタッフの方がいるケースが多く、英語は日常会話レベルができれば問題ございません。
現在クリニックの売上は2億円程度となりますが、クリニックの規模感から5億円の売上に拡大していただくミッションを担っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・日常会話レベルの英語力
【下記いずれかのご経験】
・経営者や事業運営経験(管理部門の知識はお持ちであることを想定しています)※事業規模感は問いません
・病院の事務長経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都、タイ(バンコク)
- 勤務時間は
- 9:00-18:00(実働8時間)
※日本でもタイでも勤務時間は上記を想定しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~700万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備/交通費支給(月5万円まで)/退職金制度(勤続5年以上)/医療費補助あり(グループ内クリニック受診の場合)/社員旅行(旅費に関する自己負担はありません)/福利厚生サービスBenefit Station加入(全国の宿泊施設やアミューズメント施設、スポーツジム、映画鑑賞、レンタカー等を福利厚生価格で利用可)
- 休日休暇は
- 週休二日,シフト制,祝日,産前・産後,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2~3回予定
※ご推薦時に動画の撮影をお願いする場合がございます。
掲載期間22/01/04~22/01/17
求人No.ENAA-290550