- なぜ募集しているのか
- フードデリバリー業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。一方で、デリバリーをしていない飲食店も多く、そのような飲食店に対する同社サービスへの加盟促進を実施するセールス担当者を募集いたします。
- どんな仕事か
-
2000年にサービスを開始した同社は、2020年にLINE社との資本業務提携を強化し、外出自粛を追い風に、取扱高・加盟店舗数・アクティブユーザー数全て大幅に伸長を続けており、シェアリングデリバリーは取扱高は前年から約4倍に伸長しました。
シェアリングデリバリーは全47都道府県に展開し、世帯カバー率は約50%、8万店舗のお店と繋がりましたが、デリバリーの日常化に向けては、まだまだサービスは成長段階であり、日本におけるデリバリーのカバレッッジを拡大していきます。
近年、日本のフードデリバリー市場にはグローバルで成功している優れたプロダクトを持つ企業が積極的に参入しています。わたしたちは圧倒的なスピードでこれらの企業が真似できないプロダクトを磨き上げ、日本でデリバリーの日常化を普及させていくことにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、周囲と協力して新しい価値を創っていく仲間を募集します。
◆◆◆主な業務内容◆◆◆
・営業企画にかかわる業務全般
・加盟店獲得に繋がる業務効率化
・KPIの設計・運用
・費用に対する効果の最大化
・PPTやExelを利用して可視化してアウトプットする事
日々変化していく状況の中で、注力すべき営業戦略や作戦を企画立案し、効果検証を行うことで、会社の業績に直結する営業全体のパフォーマンスを向上させていくことがミッションです。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・Excel中級以上（VLOOKUP/PIVOTテーブル）
・プレゼン資料作成
・企画系業務経験 1年以上（業界不問） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00～18：30（実働8時間/休憩60分）
月平均残業時間／20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 扶養手当（配偶者 5000円／月、第1子 5000円／月、第2子以降 3000円／月）、リゾート施設、ベネフィット会員、研修制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)、子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）、子育て費用補助制度（月上限5万円）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
- 面接2回
掲載期間22/01/04～22/01/17
求人No.ENAA-290545
