- なぜ募集しているのか
- 現在、弊社はベンチャー企業・成長上場企業への資本政策、ストックオプション（信託型ストックオプション）発行の支援及びファイナンス人材のスキルシェアサービスを基幹事業として成長しております。
「Equity Tech(エクイティ・テック)のチカラで企業をさらに強くする」というビジョンを叶えるため、事業の最大化および新規事業の立ち上げをしております。
創業3年とまだこれからの会社ではありますが、コロナ禍の状況でも問合せ数、月間ベースの問合せ、売上全て過去最高値を記録し事業を伸ばし続けられています。特に今期は2021年5月時点で昨年の売上を達成し、昨対比3倍成長が見えており事業、組織共に成長の年となっております。
現在は、そのような状況下でメインのコンサルティングポジションや、引き合いの増えている既存事業を牽引して頂けるような次期幹部候補となられる方の採用を行っております。 - どんな仕事か
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スタートアップから上場企業まで幅広いステージの経営メンバーに対して、ストックオプションの仕組みの説明や、効果的な発行サポート、資本政策に関するコンサルティングなどを担当いただきます。【主な業務】
当社の主軸事業である信託型ストックオプション「タイムカプセルストックオプション®︎」の発行支援を行っていただきます。スタートアップから上場企業まで幅広いステージの経営メンバーに対してストックオプションの仕組みの説明や、効果的な発行サポート、資本政策のコンサルティングをしていただきます。コロナ禍でも成長に貪欲なベンチャーの支援をして頂きます。
～タイムカプセルストックオプション®︎とは？～
「信託活用型新株予約権インセンティブプラン」というストックオプションを活用した弊社のサービスです。経営者と従業員が、より良い条件で、低コスト、かつ幅広いニーズに対応できるストックオプション発行手法で、近年では上場企業や上場を目指す日本のスタートアップ企業の中でも加速度的に導入事例が増えているスキームです。
【具体的な仕事内容】
・ストックオプション発行支援のコンサルティング（主にスタートアップ経営者向け）
・会社分析、評価、資本政策コンサルティング
・契約締結関係の事務全般
・外部マーケッターとの連携
・評価会社との連携による試算業務
・弁護士との連携による法的論点確認
・スタートアップやベンチャー向けイベントでの登壇やイベント参加
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 【いずれかのご経験をお持ちの方】
・営業経験者（個人/法人問わず）
・IT業界経験者
・金融機関やコンサルティングファームでの業務経験
・監査法人、法律事務所、弁護士事務所での業務経験
・事業開発経験、サービス立ち上げ経験
・コンサルタント、FP、VC、アナリスト、投資家などファイナンス領域の経験
・個人でファイナンスの業務を経験したことがある方
※入社前の実務のご経験は不問です。業務の専門性が高いため、入社後に実務や社内勉強会を通して、知識を身に付けて頂ければと思います。歓迎 【いずれかのご経験・想いをお持ちの方、歓迎】
・ベンチャーキャピタルでの業務経験
・監査法人での業務経験
・業務会計・税務・法務の知識をお持ちの方
・起業経験者
・従来の金融業界を変えたいと思う気持ちをお持ちの方
・世の中にない新しいサービスを広げることに挑戦したい方
・合理的に意思決定される環境で、納得感のある仕事をしたい方
・会社と自身の成長を感じながら、スピード感を持って仕事がしたい方
・自身の持っている営業以外のスキルもコンサルタントとして生かしてみたいと考えている方
【フィットする人物像】
・証券や金融知識を持ち、数値に強い方
・メッセンジャーやメール等でレスポンスの良いコミュニケーションが取れる方
・スタートアップが好きな方
・ベンチャー経営陣との交流などが好きな方
・イベントやカンファレンス等が好きな方
※マーケとコンサルのハイブリット、事業開発とコンサルのハイブリットなどのポジションも用意可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都港区麻布十番1-7-3 藤原ビルディング
都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩1分
東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩2分
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩10分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（フレックス相談可能）
※一部リモートワークOK - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円 ～ 749万円
月給：41万円以上
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（104,167円/45時間相当分）含む。45時間超過分は別途支給。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険加入
・交通費全額支給
・ストックオプション付与
・無料のコーヒー/水/その他ドリンク
・提携企業のサービスの割引利用可能（トータルビューティーケア/美容院/エステ等）
・フットサル/ゴルフコンペ/オフィス内飲み会（参加自由）
※弊社は過去2年間の離職率「ゼロ％」と高い定着率を誇り、ストックオプションを始めとした各種報酬制度もご用意しているため、やりがいを持って働ける環境ではないかと存じております。
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（初年度10日）
・GW、夏季休暇、冬季休暇 - どんな選考プロセスか
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ご応募
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書類選考
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１次面接（人事、コンサルタント）
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２次面接（代表・役員）
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内定
・一次面接から代表、役員が実施させて頂くことがあります。
・内定前にはランチやディナー等で出来るだけ会社を知ってもらう為の時間を設けております。
コロナ禍でも元気なベンチャーはたくさんあります、またアフターコロナ時代のビジネス作りの支援を積極的に行っていきたいと考えております。（アフターコロナ時代の新規事業も立ち上げ中です。）
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掲載期間22/01/21～22/02/03
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