- なぜ募集しているのか
- 2021年7月から人事部が創設されました。グループ会社全社的に「生き生き働く良質なエネルギーに満ちた場をつくる」をミッションに、創発的学習能力を備えた自律をした個人の規律ある集団を目指し、グループ各社の教育、採用、労務管理など人事サポートを行う体制を構築しています。
また、2022年1月から人事企画課と人事業務課に分かれ、より専門性を高めるため、各種専門知識を持った人材を採用し、サポート事業を幅広く展開する為の募集となります。 - どんな仕事か
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募集している人事業務課では、主に労務関連のお仕事を担当いただいています。少数精鋭部隊なため、入社後は幅広い業務を経験することが可能です。【基本業務】
■人事戦略に基づく制度の企画~運用、改善
■社内規則(就業規則など)の提案・見直し
■労務関連業務
■給与関連業務
■勤怠関連業務
■入社後について
ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
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必須 ・労務、給与計算、勤怠関連業務、いずれかのご経験歓迎 ・人事業務の幅広い経験
・Excel、Word、PowerPointの経験が豊富な⽅
・普通自動車免許 - 雇用形態は
- 正社員 ※ 3か月間の試用期間あり。
- どこで働くか
- 富士宮本社 〒418-0075 静岡県富士宮市田中町87-1
- 勤務時間は
- ■基本所定勤務時間 8時~17時
(労働時間:8時間 休憩:1時間 ※平均残業時間:20時間以内)
■フレックスタイム制度あり
コアタイム 10時~15時/フレキシブルタイム 7時~10時、15時~19時 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:350万円~550万円程度(月給24.2万円~)
※ご経験、現年収を考慮して算出いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤手当:全額支給(規程による)
・家族手当:最大35,000円(1年経過後)
・住居手当:持家購入制度あり
・退職金制度
・一部在宅勤務OK(一定期間経過後)
・時短勤務制度あり
・服装自由(オフィスカジュアル)
・借上社宅(規程による)
・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
■感染症対策として以下の取り組みを行っています
消毒液設置/定期的な換気/オフィスでの座席間隔確保
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日120日以上
■その他
年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇
■有給休暇:有
・1時間単位で取得できます。
・1年目:入社日に応じて付与
・2年目以降:6月16日に一斉付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査→面接2~3回(部署長、役員、社長)
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/11/24~22/12/07
求人No.REYNZ-ENV20211229