- なぜ募集しているのか
- 同社のFC事業では、現在加盟店数が全国2,000店舗以上に増えています。IPO準備中であり、コンプライアンスを遵守した運営ができるよう、管理体制を強化していく必要があります。企業の成長を管理部門としてリードできる組織を作るべく、法律の知識に長けた方を今回採用します。
- どんな仕事か
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ご経験に応じて、同社の法務業務をお任せします。
全国2,000店舗以上の加盟店を支え・守るために、コンプライアンスを遵守した運営ができるよう、管理体制を強化していくことがミッションになります。
【業務詳細】
・FC契約書や付随する各種書類（覚書など）の作成、管理、更新
・競業避止義務における調査、是正勧告、摘発、違約金請求
・ロイヤリティの支払い管理
・債権回収業務
・内部監査対応
・各種リーガルチェック
・加盟申込対応（契約までの各種チェック）
・弁護士介入・訴訟案件対応
・事業部からの各種相談案件対応
【入社後の流れ】
ご経験・スキルに応じ、上記の中で可能な業務範囲からお任せします。
将来的にはリーダー、マネージャーとマネジメント業務も行っていただく予定です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・企業法務のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～580万円
- 待遇・福利厚生は
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・管理職研修／階層別研修
・トーマツセミナー研修（外部研修制度）
・定拠出年金制度、コナミスポーツ法人割引制度（1回1,000円／入会金無料）
・育休、産休制度
・リゾートトラスト福利厚生施設、ホテル・アミューズメントパーク優待、クラブオフ会員、軽井沢保養所
・誕生会（会社主催）、リフレッシュルーム完備（本社従業員のみ対象）、社員割引制度（靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等） - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日
- どんな選考プロセスか
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面接2回（場合によっては3回）
一次面接（マネージャー）→二次面接（役員）
掲載期間22/01/08～22/01/23
求人No.ENAA-291922
