- なぜ募集しているのか
- ■組織強化のための増員採用です■
- どんな仕事か
-
＜ミッション＞
長期に渡り信頼関係を構築してきた各エリアのお客様の仕事を理解した上で課題を抽出し、フロント営業として社内の専門営業やエンジニアを巻き込みながらお客様の課題解決を支援して頂くポジションです。
＜業務詳細＞
【業界の例】各エリアの製造、金融、文教、流通サービス、医療など
【営業スタイル】既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）ほど
【業務の流れ】
▼担当クライアントの現状把握
▼ヒアリング
▼調査分析
▼顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案・提案
▼見積もり、契約
▼導入後の保守管理・フォロー
【ポジションの魅力】
顧客の総合窓口として各地域のクライアントの経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、日常かつリアルな業務上の課題にアプローチいただきます。中長期でお客様に伴走し、自社と他社のソリューションを組み合わせてベンダーフリーで提案が可能ですので、顧客の真の課題を理解しその課題を解決する提案を実施する事が出来ます。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須要件＞
■IT業界での法人営業経験
■課題解決型の提案営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:40（所定労働時間、7時間40分、休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム：有 09:00～15:00）
時間外労働の有無：あり／平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
- 共済会、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、カフェテリアプラン、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
-
面接2回（適性検査あり）
掲載期間22/01/08～22/01/23
求人No.ENAA-291940
