- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集です。
所属していただくのは『きらりプライム事業』。中小規模を中心とした調剤薬局をターゲットに経営要素を含んだ提案をしていただきます。この事業が同社の中でも注目をされており、新規での開拓を行うために新たな人員を募集します。 - どんな仕事か
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同社の営業担当として、薬局事業者に向けたソリューション営業をお任せします。
※リーダー候補としての採用です。
【業務内容】
在宅医療に取り組みたいが「何から始めればいいのか？」「人手が足りない」「知識が不足している」などの悩みを抱えた薬局経営者にヒアリングを行い、同社のサービスの提案・課題解決をすることで継続的にサポートして頂きます。
同時に『加盟店への参画』をミッションに営業活動を行っていただきます。
【具体的には】
・営業活動の実行や他メンバーのクロージング支援
・アライアンス締結などの仕組み構築支援
・組織一体となったプロジェクトの推進 等
※お客様との商談は、訪問もしくはオンライン形式にて行っております。お客様のニーズや状況によって柔軟に対応していただきます。
【担当エリア】
愛知県～北海道の小規模薬局・地場チェーン薬局を担当していただきます。宿泊を伴う出張が月に3～4件発生しています。（1泊2日以上）※交通費は支給いたします。直行直帰OKです。
【入社後は…】
独り立ちするまでは弊社の大倉山オフィス（ケアプランサービスと兼用）に出勤していただきます。
担当のエリアは愛知県～北海道となりますので、アポイント次第で直行や直帰も発生してくるかと存じます。
※独り立ち後もアポイントがない日や事務作業で大倉山オフィスに出社いただきます。
【お任せする業務】
新規開拓営業（テレアポ）がメインです（2019年4月からスタートしたサービスのため）。今後はフロント営業の他、新サービスの企画にも携わっていただきたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
医療 or 介護領域での法人営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 8:45～17：45（実働時間8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当(上限50,000円)/勤務形態希望届制度(雇用形態の変更が可能)/教育制度:一般常識勉強会・管理者養成講座・中堅社員養成講座・医薬品勉強会・接遇研修・合宿研修・店舗ミーティング/社内リクリエーション:BBQ・ボウリング大会/退職金/社員持株会制度/介護休職制度/その他制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- どんな選考プロセスか
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面接1～2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※1次面接のみWeb対応可
掲載期間22/01/08～22/01/23
求人No.ENAA-291924
