- なぜ募集しているのか
- 「障害者雇用促進法」に対する社会の意識向上も後押しとなり、就職支援者数も年々伸ばし続けています。今期の方針は「インターネットプラットフォームを軸にした障害分野のソリューション展開」ということもあり、プラットフォームを強化するための増員です
- どんな仕事か
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■ミッション
財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど、施設経営の課題は多岐にわたります。これらの課題に対し、広告媒体からVertical SaaSまでカスタマイズして、最適な打ち手を提案します。
■業務詳細
・営業リストの作成、アポ獲得
・福祉施設への訪問、課題やニーズのヒアリング
└現在は電話/zoom営業中心です
・ヒアリング内容を元に、商品提案の企画～商談
・営業担当エリアの市場分析、データ収集
・営業を通して得た知見に基づく新規サービス開発の企画立案 等
月の目標売上／KPI：月50商談で、月額プラン5件成約
担当企業数：1,500ほど（既存フォローはカスタマーサクセスチームで担当）
■仕事ナビとは…？
月間160万人が利用する就労支援に特化した日本最大級のインターネットメディア。ユーザー（働くことに障がいをお持ちの方々）と企業をつなぐ施設検索プラットフォームです。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・目標達成のために数値を因数分解し行動できる方
新規開拓をしていた個人または法人営業経験の方、集客～売り上げまで数値管理していた店舗マネジメント経験者を想定します！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 1か月単位の変形時間労働制
1か月の総労働時間160時間、1日の平均実働8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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・新入社員入社時研修
・新入社員フォロー研修
・スキルアップ研修
・各事業部研修
・OJT研修 等 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回（筆記試験なし）
一次面接(人事)→二次面接(現場Mgr)→最終面接(事業部長)
※面接回数は変動する可能性がございます。
掲載期間22/01/08～22/01/23
求人No.ENAA-291754
