- なぜ募集しているのか
- 今後の事業拡大にむけて、この度新たなメンバーの募集をすることになりました。
- どんな仕事か
- １．アウトソーシング課営業職として、受託現場の開拓、受託現場の運営 ・請負検討中の引き合いに対して、商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案を実施 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・受託現場管理者と連携し受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行（収支管理や生産性向上ツールの導入等） ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション） ２．新業務開発 ・関係各部署、協働企業、発注企業と営業連携し、新サービスの骨子検討 ・請負サービスの拡販や生産性向上に向けた新しいサービスの検討立案・実装
- 求められるスキルは
-
必須 ＜必須要件＞
下記いずれかのご経験
・受託（請負）現場の管理経験（ex コールセンター、事務センター、受付、採用代行など）
・人材業界で営業経験があるかた（3年想定） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:00～17:30(所定労働時間7.5時間/休憩1時間)
時間外労働の有無：あり
月あたりの残業時間 平均10～30時間
※フレックス制 - 給与はどのくらい貰えるか
- 517万円～617万円
- 待遇・福利厚生は
- 資格取得奨励制度、時短制度、各種研修制度、退職金制度、正社員登用制度有（限定正社員）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
-
面接回数：1～2回
一次面接（現場マネージャー・ゼネラルマネージャー）→SPI（自宅PC）→最終面接（役員）
掲載期間22/01/08～22/01/23
求人No.ENAA-291303
