- なぜ募集しているのか
- 通年採用の強化のための増員募集です
- どんな仕事か
- ■具体的な業務内容 ・応募者対応全般（面接実施、応募者フォロー、雇用条件調整等） ・中途採用活動企画および運用（活動の媒体施策の企画立案、媒体運用の実績管理・分析・課題解決等） ※今期より通年採用活動を強化しており、今期のエンジニアの採用人数は50名です。当社は特定技術者派遣の業態を取っており、エンジニアの採用が事業成長に直結する為、採用業務は当社の重要な役割を担っております。 ■配属先 担当エリアを大きく2つに分けて、東日本担当（本社：東京都港区）と西日本担当（大阪エンジニアリングセンター：大阪市）がそれぞれの拠点で活動しております。 勤務地は本社ですが、採用グループ西日本メンバーとの打ち合わせも適宜行って進めて頂きます。 ■入社後は... OJTにて業務をお教えいたします。 まずは応募者対応をメインでお任せいたしますが、ゆくゆくは採用の企画立案、課題分析の業務もお任せできればと考えております。
- 求められるスキルは
-
必須 ・採用業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
-
【その他手当】残業手当、出張手当、役職手当、家族手当、赴任手当、免許使用手当
【寮・社宅制度】無（転勤時は規定適有り）
【その他制度】財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、週1日程度リモートワーク実施中
【定年】有（60歳）
【再雇用制度】有（65歳）
【退職金】有（勤続3年以上に適用） - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
-
面接2回
▼1次面接
▼最終面接
▼内定
掲載期間22/01/08～22/01/23
求人No.ENAA-291720
