- なぜ募集しているのか
- SI事業は2014年スタートしております。今後の事業拡大に伴い、インフラエンジニアを増員募集いたします。
- どんな仕事か
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メーカーや通信会社、金融会社、官公庁などで使われるシステムに携わります。設計・構築が全体の約6割を占めているため、運用保守のみのご経験でも、設計構築にチャレンジできる環境がございます。
【案件アサインの流れ】
▼本人の希望を確認（キャリア、技術領域、工程、分野、勤務地など）
▼複数のプロジェクトを選定
▼業務詳細の打ち合わせ
▼本人の希望順位を確認のうえ確定
※最終決定権はエンジニア本人にあり、案件異動の希望にも柔軟に対応しています
■プロジェクト事例：一部抜粋
大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計
通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築
大手クレジット会社向けインフラ基盤保守・運用
官公庁向けネットワーク更改プロジェクトにおけるファイヤーウォール設計・構築
金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築
通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・ネットワークまたはサーバの設計・構築のいずれかの実務経験をお持ちの方（2～3年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,神奈川県
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）※プロジェクト先に準ずる
時間外労働の有無:あり／月平均10時間 ※基本的に残業が多いプロジェクトはお断りしています。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金／従業員持株会／結婚・出産祝金／住宅ローン金利優遇／健康診断／在宅勤務制度（現在、約9割が在宅勤務／プロジェクトにより異なる）
【教育制度】※会社が年間50万円を負担します。
SMBC研修（リーダー研修、マネジメント研修、管理職研修など）／eラーニング／社内勉強会（Java、Python、プロジェクトマネジメントなど）／図書購入補助／資格取得支援 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
▼1次面接（WEBもしくは電話）
▼Web適性検査（合否判定はありません）
※ご自宅で実施いただき最終面接までにご提出ください。
▼最終面接
▼内定
掲載期間22/01/08～22/01/23
求人No.ENAA-291935
