- なぜ募集しているのか
- 現在、営業エリアを拡大中で北九州エリアを視野に営業活動を取り組んでいます。そのような中で、展示場開設や事務所移転などに伴うITインフラ要員（インフラメンバー）が不足しており、今後の事業拡大に向けてIT環境整備が遅延する可能性があるため、増員募集いたします。
- どんな仕事か
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シアーズホームグループ内のITインフラ環境の構築業務をお任せします。
※ミッションは、IT環境設備のスケジュールが遅れをとっているため、急ピッチに構築することが必要です。
【業務内容】
・新規展示場開設および事務所移転などのITインフラ環境構築
・社内ITインフラ環境整備におけるツール選定、導入
・社内インフラ運用における各種業務整備
※基幹システムのように期限があるわけではありませんので忙しい部署ではありません。
【業務の特徴】
展示場開設や事務所移転が発生し、新しくインフラ整備が必要になっています。同社は近年、ITの力による業務改善に取り組み、業務効率化を図っています。まずは、既存社員からのヘルプデスク業務をお任せしますが、今後は例えば、施工現場にビデオ会話できるようカメラ設置したり、お客様と協力会社と同社が家づくりの計画を可視化するシステムを入れたりと積極的な業務改善に取り組んでいただきたいです。
【働き方について】
メリハリのある業務を推奨しています。例えば、月平均の残業は15時間ほどで繁忙期で40時間は超えない程度です。現在は週1～2回ほどはリモートワークを導入している社員もいます。不動産業界の中でも特にIT関連の導入には積極的な1社です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】学歴不問
・通信ネットワーク関連のインフラ業務経験
L 備品準備等の業務を想定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 勤務時間は
- 所定労働時間 8:30～17:30 （8時間0分/休憩60分）
※月曜日のみ全体朝礼のため8:00～17:00（実働8h）
時間外労働の有無:あり/月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
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■退職金制度：5年継続勤務の方対象(~65歳まで再雇用制度あり)（定年：60歳）
■家族手当：子ども手当：7000円/月(~22歳最終月)
■社員旅行（年1回※海外もあり）■誕生日会（3ヶ月毎に該当者はホテルで食事会）
■産休・育休制度（取得実績あり）■正社員 時短勤務制度実績あり■社内フリードリンク
■社員食堂あり(サラダバー・ごはん味噌汁お替り自由)■PC・スマホ貸与
■新人研修/社外研修/外部講師を招いての研修■スキルアップ支援制度
■資格学校紹介■教材・受講料補助■資格取得祝い金制度(会社規定による)
■2021年5月～年間休日を115日に増やす予定です。 - 休日休暇は
- 週休二日,水曜,夏季,冬季,GW,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
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面接２回
1次面接→最終面接
※WEB面接可
掲載期間22/01/08～22/01/23
求人No.ENAA-291653
