- なぜ募集しているのか
- 設立から17年、新たな成長ステージに向け挑戦を始めています。ATM事業を拡充し、より便利なものにしていくだけでなく、将来を見据えた新事業の開拓を進め、お客さまや社会とどのような共通価値を創造していくのか、未来に真剣に向き合っています。そんな「第2創業期」を迎えた同行で、今後の成長に向け総合職としての中途採用を積極的に行っています。
- どんな仕事か
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■新会社・新規ビジネスの立ち上げとして、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・コーポレートグループ
└経営企画、人事、経理など新会社の経営基盤構築に関する業務
・プロダクトグループ
└海外送金、国際間決済に関する商品・サービス企画/開発
└海外銀行、国内外Fintech企業との提携に関する業務
└外国人居住者向け新サービスの企画/開発
※子会社へ出向となります。
【仕事のやりがい】
・出向先はセブン銀行の子会社でありますが、入社はセブン銀行となります。
新会社としての身軽さを保ちながら、セブン銀行の持つ強みを最大限活用し、新規ビジネスの立ち上げに注力できることが最大の強みです。
・「多文化共生の推進」という社会的に意義のある事業に携われることはもちろん、新会社の立上げ、海外金融機関・スタートアップとの協業、業務開発・システム開発など、貴重な経験を一通り積むことができて、自身の成長を実感できる環境にあります。
・若手中心にチームアップされた会社であり、フラットな組織で、一人一人が任される裁量が大きくなっています。
【出向先企業とは】
セブン銀行が出資(100%)し、2019年6月に設立された銀行子会社です。セブン銀行は2011年に海外送金ビジネスに参入し、主に日本で生活する外国人のお客さまへ、銀行口座を通じた金融サービスの提供を行っていました。
足下の環境変化はあるものの、今後も外国人居住者は増加が見込まれますが、外国人のお客さまにとって日本の金融サービスは決して利便性が高いとはいえません。
ATMやセブン&アイグループの強みを活かし、海外送金だけではなく様々な金融サービスをグループの新規事業として立ち上げていくことが、設立目的です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・金融機関もしくは事業会社での新規事業、新サービスの立ち上げ経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:45~17:30(実働7時間45分)
月あたりの残業時間 平均20~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~700万円
- 待遇・福利厚生は
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【休暇】※下記いずれも有給の休暇制度です
慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、育児活動休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合)、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)
・確定給付企業年金制度
・リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)
・持株会
・ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度)
・共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度)
・福利厚生代行サービス(ベネフィットワン) - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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・書類選考
・1次面接
・適性検査(WEB)
・面接(1~2回)
・内定
・オファー面談
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-269646