- なぜ募集しているのか
- 同社は成長フェーズのスタートアップベンチャーです。ゲームチェンジャーとして歴史に名を刻むため、“ユーザー(キャリア相談者)” からマネタイズに繋げるビジネスモデル構築を目指しております。
法人からフィーをもらうこれまでの人材ビジネスとは異なり、同社は個人からご料金をいただくキャリア相談のマーケットを0から開拓しております。一つ一つの成果の積み上げがダイレクトにマーケットを作ることに直結し、これまでの日本にはなかった新しい文化となるビジネスに成長していくのを当事者として推進いただける新しいメンバーを募集します。 - どんな仕事か
-
同社が運営するキャリアのパーソナルトレーニングのカウンセラーとして、無料カウンセリングのご予約をいただいたお客様と面談を行い、現状把握・課題分析から「どう生きたいか」を叶えるための提案をしていただきます。カウンセリングチームの受注率向上のため、既存の手法にとらわれないサービス開発を含めた営業戦略を経営陣とともに磨いていただきたいと考えております。
【カウンセリングの流れ】
ヒアリング:WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を実施。
いま何に悩んでいるのか、5年後にどうなりたいのかヒアリングをしながら、過去の体験や現在の生活環境も確認していただきます。※1日あたり4~6件のカウンセリングを実施。
◆現状把握&課題特定:モチベーションの源泉や思考の癖など心理学的アプローチから、今悩んでいることの根本的な課題を分析し、明らかにします。
◆サービス紹介&プランのご提案:お客様の抱える課題や「どう生きたいか」を考慮して、個別でプログラムをカスタマイズして目標達成に向けたアクションプランをご提案。
◆入会申し込み:サービス内容にご納得頂けたらその場で入会申込の手続きへ。他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、その後のフォローも実施。
【同社の特徴】
「どう生きたいかでキャリアを決める」というビジョンの下、キャリア版「ライザップ」のような形で短期間でユーザーに寄り添う、キャリアのコーチングサービスを運営しています。
サービスの独自性からユーザーは毎月増加しており、5期目にも関わらずすでに黒字化しております。
【評価制度】
評価制度では、パフォーマンス(結果)とバリュー体現(プロセス)を1:1で評価しています。
評価結果に基づいて半期ごとに昇給/降給を改訂します。
成果を上げて入社後間も無くリーダーやマネージャーに昇格される方もいらっしゃいます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
法人向けの折衝経験をお持ちの方
┗大手メーカーでの市場調査、インターネット企業のWebマーケ、コンサルティングファーム出身の方がご入社されています! - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム無/実働8時間、休憩60分)
※月平均残業時間45時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~550万円
- 待遇・福利厚生は
-
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・定年制(60歳)
・PC貸与あり
・部活動あり
・POSIWILL CAREERトレーナーによる1on1
・社員同士のシャッフルランチ
・キャリアコンサルタント資格取得の補助金あり - 休日休暇は
- 週休二日,シフト制,夏季,冬季,GW,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
-
面接2~3回 ※オンラインで全て完結
(1次面接通過後にSPI試験・リファレンスチェックあり)
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-285650