- なぜ募集しているのか
- 増員での募集です。単体での従業員数の増加、子会社の増加、海外への展開等を行っており、今後を考えたときに「人」ベースで労務企画、労務管理に強いマネジメントクラスを増員にて採用することとなりました。
- どんな仕事か
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【ミッション】
労務マネージャーとして、単体及びグループ全体の労務企画、労務管理を中心に行っていただきます。
現在、労務グループにはマネジメントクラスが２名（労務実務のスペシャリストと労務グループのマネージャー）在籍しており、運用自体は回っているものの、従業員数の増加やグループ会社の拡大により、業務オペレーションの整備や制度企画などが間に合っていない状況です。
現在いるマネージャーやグループ会社の人事と協業しながら労務企画・労務体制の構築を行っていただきます。
【具体的には】
・業務フロー整備
・人事制度環境の整備
・給与計算
・各種社会保険
・勤怠管理業務 等
※給与計算や社会保険業務などはメンバークラスがメインで担当するため業務フローの構築や人事制度などの企画業務を中心に行っていただく想定です。
【今後のキャリアパス】
急成長中のベンチャー企業で海外展開などへも今後注力していくため組織体制は今後も変化し続けます。また、社員の挑戦を応援する社風ですので、グローバル人事やより経営に近い企画業務、子会社の統括等、ご経験・ご志向に応じて様々なキャリアを歩みことが可能です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・事業会社における労務業務のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩 60 分）
月平均残業時間 約40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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・定年65歳
・401k／企業型確定拠出年金制度あり - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後
- どんな選考プロセスか
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面接回数3回（テストあり）
一次面接→二次面接→最終面接⇒内定（※面接回数は変更可能性有）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-288320
