- なぜ募集しているのか
- 同社が展開するポータルメディアサービスが好調であり、導入施設は1800超、毎月50施設のペースで増加。ユーザー数も12万人を超えています。中途採用ポジションも増えているため、1名増員採用します。
- どんな仕事か
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家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社の人事総務部のメンバーとして中途採用に関わる業務全般をお任せします。目標達成のために既存の手法に囚われず、クリエイティブに様々な施策を提案し実行できる方を探しています。
■業務内容
採用計画の立案、募集媒体の選定・入稿作業、媒体分析、人材エージェントとのリレーション構築から、 会社の顔としての候補者対応（問い合わせ・書類選考・面接・面談）等、業務が多岐にわたります。
《業務例》
・採用計画の立案
・母集団形成
・人材紹介会社とのリレーション構築
・候補者問い合わせ対応
・面接設計、採用基準の型化
・MeetUPの企画および運営
・募集媒体の選定～運用、分析（PDCA）
・入退社手続き、準備
・オンボーディング施策、フォローアップ 他 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれかの経験必須】
・事業会社での中途採用経験3年以上
・人材紹介会社（RAもしくはCA）経験 3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：30～18：30（実働8時間）※スライド勤務、リモート勤務は応相談
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
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副業許可/従業員持ち株会/PC貸与/デュアルディスプレイ希望者貸与/健康診断/インフルエンザ予防接種補助/ウォーターサーバー/オフィスグリコ
※パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,GW,産前・産後,育児,介護,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
- 面接2～3回※オンライン対応可能
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-287225
