- なぜ募集しているのか
- それぞれの専門エキスパートの方を採用し、人事全般の強化をする為。また、現在の部長が数年で定年を迎える為、次期部長候補となります。
- どんな仕事か
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人材育成プログラムの企画～実行までの一連をお任せします。
人事部長に相談しながら、エキスパートとして活躍を期待します。
また、適性や志向に合わせてゆくゆくは人事部長となって頂くことも可能です。
今年部門長クラスの研修は作成したので、来年は実行・運用しながらモデュファイしていきます。
また、工場やさまざまな雇用形態の方向けのプログラムに合わせて、社内・外部を使った実行・運用を進めます。
技術以外の例えば、安全衛生等は企画アレンジだけでなく、自らがトレーナーとなり、社員へ伝えていく事もして頂きたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 〈必須要件〉
■企業での教育研修の実務経験
■ビジネスレベルの語学力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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オンライン（自宅）での英語研修制度、トーマツ研修、ISO、安全衛生研修など
退職金制度：勤続2年以上対象
65歳までの再雇用あり（定年：60歳）
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回予定
1次…web面接可能
最終…来社
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-285827
