- なぜ募集しているのか
- 現在、人事チームは部長1名、社員2名、派遣スタッフ2名体制ですが、今後の上場を見据え人事チームの強化のため、労務・総務全般を担当いただく新たなメンバーを1名増員募集いたします。
- どんな仕事か
-
人事チームにて勤怠管理、給与計算を中心に、労務業務、総務全般を担当して頂きます。
勤怠管理、給与計算を始め、社会保険、入社退社に関連した業務を一式お任せ致します。
※採用関連業務については既存メンバーで対応いたします。
【具体的な業務内容】
●労務業務全般
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険の手続き
・労働基準法等法律に基づいた労務環境の整備、就業規則の整備
・衛生委員会運営
・ストレスチェック
●総務
・福利厚生等の企業活動を円滑に進めるための業務
・派遣スタッフのサポート及び管理
【入社後のフロー】
入社～3ヶ月：当社のサービス、担当業務全般を学習いただきます。
4ヶ月～1年：勤怠管理、給与計算を核として他業務とのバランスをとりながら、ご自身で独り立ちができるようにしていただきます。
以降は、改善・改革などを自ら実践して進めていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・給与実務計算（目安3年以上）
・基本的なOAスキル（Excel,Word,Power Point等） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30
フレックスタイム制有(コアタイム 10:00～16:00)
※リモートワーク可 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
- 慶弔金・財形制度・健康診断・確定拠出年金制度、専門家によるライフプラン相談
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
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・面接3回予定（WEBテスト有）
1次面接→2次面接→最終面接（オファー面談あり）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-285820
