- なぜ募集しているのか
- 2018年10月に創業した同社ですが、3年以内に50億、5年間で200億、10年で1,000億円の売上を実現致します。組織拡大に際し、戦略人事(Employee Success)を担当頂ける方をを新たに募集致します。
- どんな仕事か
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各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
【詳細】
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行
【当ポジションの魅力】
・ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。
・企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
・これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれか2年以上
・人材業界・IT業界の営業経験者
・IT業界もしくはコンサルティングファーム経験者
・採用業務の経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間:30~40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~550万円
- 待遇・福利厚生は
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新規事業提案制度(社内プレゼン通過時には子会社化・事業化実現のチャンスあり)
入社時特別休暇(5日)
交通費:全額支給(群馬から通勤している社員の方も全額企業負担だそうです) - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回(筆記試験なし)
1次面接(人事マネージャー)最終面接(役員)
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-281704