- なぜ募集しているのか
- 人事戦略業務拡大に伴う増員のための募集となります
- どんな仕事か
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【ミッション】
バンダイナムコグループや同社ビジネスアークの新しい働き方や新中期に向けた人事制度設計を検討。そのメイン担当として企画から運用までご活躍頂きます。バンダイナムコエンターテイメントに出向していただく可能性もございます。
【具体的に】
・人事制度改正、新設に関わる検討、企画、立案、運営
・人事諸施策検討、企画、立案
・経験により、人事部門所属メンバーマネジメントもお任せする可能性有
※経営層からの人事ミッションを幅広くご担当頂けます。
【ポイント】
シェアードサービスでありながら戦略検討も実施ができる企業。且つ様々な企業・業界を体験可能。また将来の幹部候補としての採用にて業務や担当会社ローテーションも取り込んでいます。適性や意欲により人事や経理/システム等へのキャリアパスが可能。ワークライフバランスの実現で、働く社員を完全サポート。有給取得推進日や時短制度も有。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・人事制度に関するご経験
∟300名規模以上の企業での事業会社人事もしくは外部人事コンサルティングをされていた方を想定 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
月あたりの残業時間 平均30時間
※コアタイムなしのフレックスタイム制あり、時間短縮制度あり、在宅勤務制度あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~700万円
- 待遇・福利厚生は
- JTBベネフィット/社員旅行(2年に1度)/財形貯蓄/退職金制度/従業員持株会※その他育児休業・育児援助措置・出産休暇・出産お祝い金など福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です(育児休業後復帰率/100%)。
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接3回 (筆記試験あり)
▼一次面接(人事担当者)
▼二次面接(役員、部門長)
▼最終面接(社長、役員)
※書類選考結果までに1週間~10日ほどお時間を要する場合がございます
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-281336