- なぜ募集しているのか
- メンバー2名の異動による募集です。うち1名は社内異動にて受け入れ予定があるため、今回の募集は1名です。
- どんな仕事か
-
■デロイトトーマツグループ全体の、一般的なコーポレート/管理部門全体の研修運営を担うポジションです。
※特定の領域に応じた研修運営業務ではございません。
【具体的には】※パーセンテージは業務の割合です。
＜80％＞
集合・Zoomでの研修運営
研修中の講師・受講生の操作サポート
研修事前準備・事後研修処理
研修中のトラブル対応
メンバーからの相談事項の対応
＜20％＞
研修以外の人材育成にかかわる業務
デロイトグローバルベースでの研修運営対応
【このポジションの魅力】
・研修の企画と運営は車の両輪であり、複数の企画チームとの連携が取り、よりよい研修運営を行う前向きな気持ちをもって業務にあたっていただく必要があります。今回のポジションは、その運営側の要となるポストであり、扇の要的な存在です.
・目の前の研修オペレーショナルな業務だけでなく、新たな施策や取り組みを考え、実現可能できるフィールドがあります。
【想定されるキャリアパス】
・グループ共通運営チームのサブリーダー
・グループ共通運営チームのマネジャー
・研修にかかわるディレクター - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】(1)～(3)すべてを満たす方
(1)人事として、企業における2年以上の研修業務経験、業務企画経験
(2)word・Excel・PowerPointスキル（簡単な資料作成レベル）
(3)英語に抵抗がないこと - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）
※標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
※想定残業時間：20～40時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後
- どんな選考プロセスか
-
【WEB選考で完結】
1次面接：シニアマネジャー1名
最終面接：パートナー1名
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-281056
