- なぜ募集しているのか
- より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労務を担当する部署にて即戦力人材を募集いたします。
- どんな仕事か
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【仕事内容】
・人事制度の施策の企画立案・運用・改善
・福利厚生制度の企画立案・運用・改善
・就業制度の企画立案・運用・改善
・会社の人件費の集計・管理
・社員の異動・配置等に関する調整
・各種労務対応
・勤怠管理・給与計算・社会保険に関する管理業務
・その他人事制度・労務業務全般の企画立案・運用
ゆくゆくは、マネージャーとしてキャリアを展開いただくことを想定しており、これまでのご知見を活かした人事制度の企画・立案業務を中心に労務業務全般でのご活躍を期待しています。
※全社的には在宅勤務を推進しておりますが、担当する業務の性質上、当課では週3回程度の出勤を想定いただけますと幸いです。
※採用や研修を担当する人事は別部署になりますが、業務特性上ミッションに応じて協業しながら業務を進めております。 - 求められるスキルは
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必須 事業会社での人事制度の企画・設計経験を5年以上お持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均34.19時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 525万円～675万円
- 待遇・福利厚生は
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・従業員持株会・確定拠出年金制度（401K）
・長期勤続表彰制度・リフレッシュ休暇制度
・在宅勤務制度（対象者限定）・借上社宅制度・賃貸住み替えサポート - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接２～３回（WEB適性テスト有）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-279038
