- なぜ募集しているのか
- ＜事業拡大に伴う増員募集です＞
同社はマンションの企画・開発を中心に管理、運営まで一貫した事業を行っております。東京23区の好立地を厳選し時代に合った新しい価値を発信しており、売上高150億円を超える企業へと成長し、今後も更に組織を拡大していく予定です。 - どんな仕事か
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採用を中心として人事（中途/新卒）・労務業務全般をお任せします。
【具体的には】
◆採用関連の企画、各種手配
◆採用計画の立案、スケジュール管理等
◆既存紹介会社との折衝、新規開拓
◆人材の育成
◆社会保険手続・勤怠管理
◆労務関連業務（社労士と連携） など
【入社後は】
まずは本人のご経験とスキルに応じた業務からお任せします。※はじめはOJTで業務を進めていきます。
今後メンバーを増員していく予定のため、ゆくゆくは一般業務と並行して、メンバーマネジメントもご担当頂きたいと考えています。
【就業環境】
会社の方針として業界の固定概念や慣習に捉われずに、新たな価値をダイナミックかつスピーディーに創出していこうとしており、年齢や社歴に関わらず、自分の意見やアイデアをどんどん提案・発信していけます。経営者の考えや思いを伝えると同時に、社員が働きやすい環境づくりを同時に行う架け橋となっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■人事部門（主に中途採用）での実務経験をお持ちの方
＜業界未経験者も歓迎です！＞
企業人事として、広告媒体・エージェントを利用しての中途採用を行っていた方を想定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:40～18:50（実働7時間55分/休憩75分）
月あたりの残業時間：30時間前後（※時期により変動あり） - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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■家族手当（扶養する子供1人につき5,000円／月）■資格手当（5,000円～30,000円／月）■ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入■社宅制度（半額負担／社内規定あり）※23区内限定■海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）■各種研修制度■保養施設（軽井沢）■各種スポーツサークルあり■勤務間インターバル制度（11時間）■永年勤続表彰制度■ウォーターサーバー完備■スマホ貸与 - 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
一次面接・適性テスト→最終面接→内定
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-278988
