- なぜ募集しているのか
- 同社では昨今の技術変遷から新たな技術指針を定め、大きくソフトウェアに関する技術領域への変化に取り組んでおります。
その様な環境下で、採用手法含め新たに構築していく事になる為、採用責任者を募集します。 - どんな仕事か
-
エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でIT領域に特化したチームの責任者として、マネジメント及び採用業務を担当して頂きます。
【詳細】
◎チームの数値管理や採用計画の立案
◎エージェントや人材企業との打ち合わせ
◎書類選考・面接・内定通知
◎入社手続きと入社後の継続的なフォロー
※入社後は、導入研修を行います。その後はOJTで業務を学びます。
【テクノプロ・デザイン社で働く魅力】
◎採用担当が内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行う為一定の裁量を持った活動を担って頂けます。
◎IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりの変革期に最前線で携わることが出来ます。 - 求められるスキルは
-
必須 マネジメント経験(少人数可)に加え下記いずれか3年以上
・IT系エンジニアとしての経験
・エンジニア採用の経験
※この様な方に合います
・責任者として大規模採用の企画から携わりたい方
・エンジニアから人事にキャリアチェンジしたい方
・大手の安定した経営基盤の中で、裁量を持って挑戦したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 ※フレックス制 コアタイム：11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
※テレワーク制度あり（週2日以上(または月8日以上)） - 給与はどのくらい貰えるか
- 582万円～782万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、寮社宅制度(月2万円～3万円＋光熱費を個人負担)、引越費用補助、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄、社内クラブサークル活動支援、労働組合あり
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
-
面接2回(全選考WEB可)
▼1次面接
▼最終面接
◎内定
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-277792
