- なぜ募集しているのか
- 創業して10年が経過しており各種制度も充実しています。また、現在IPOを目指しており具体的なスケジュールに入っており、大型の資金調達にも成功するなど、なかなか経験が出来ないステージにいます。管理部門強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
同社の中途採用・教育研修担当をお任せいたします。
ミッション：事業成長を実現するCrewwスタッフの採用及び教育研修を通じてミッション・ビジョンを主体的に実現していくスタッフの育成
《業務詳細》
・採用戦略の立案から実行、効果検証
・社内からの採用ニーズの取りまとめ
・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など）
・採用媒体の選定やスカウティング
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考・面接・進捗管理
・採用後の入社受け入れ研修の企画・運営
中途採用戦略の立案から実行全般に関わっていただきます。
業務に慣れていただいた後には、教育研修企画・運営もお任せいたします。
ご経験やご志向に応じて適切なボリュームの業務をアサインいたしますのでご安心ください。
《キャリアビジョン》
採用経験を軸に、「人事業務全般にキャリアを広げたい方」、「ミッション・ビジョン・経営（事業）方針をベースに組織や風土醸成をしていきたい方」というキャリアビジョンをお持ちの方にはそれを実現していただける環境をご用意いたします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれか必須
・企業人事での中途採用経験者
┗書類選考や面接を行い、合否を決めていた経験がある方を想定しております。
・人材紹介会社での法人営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～16:00（所定労働時間8時間）
平均残業時間：月20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 480万円～580万円
- 待遇・福利厚生は
-
■通勤手当
■ストックオプション制度
■服装自由
■テレワーク制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回（筆記試験：なし）
※緊急事態宣言発令中はWEB面接で完結
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-272207
