- なぜ募集しているのか
- 現在も働き改革の影響で、フリーランスや副業という働き方が注目を浴び事業が急拡大しております。 同社は2019年12月にマザーズ上場を果たし、経営ステージの進化に伴うチーム力の底上強化のため、増員募集を致します。
- どんな仕事か
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労務・人事企画をお任せします。
■業務詳細
労務だけに関わらず、人事全般をマネージメントできる方を募集しております。採用／労務／人事企画とあるなかで、労務／人事企画のご経験がある方を採用したいと考えております。
※労務実務担当はおりますので労務企画や労務マネジメントが主となります。
※ご経験によっては人事部長のポジションも可能です。
▼労務系業務内容
・労務オペレーションのマネジメント（メンバーの業務効率性アップ施策/最終チェック等）
・労務企画（会社の統廃合、PMI）
・グループ全体の人事・労務課題の抽出と施策検討・実行
・市場と社員に合わせた働き方改革の推進（制度設計～運用含む。働き方のフリーランスやタレント社員など様々な雇用形態の方と働けるよう労務観点から柔軟な制度設計にチャレンジしたい方） - 求められるスキルは
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必須 労務業務経験
マネジメント経験（2名以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 所定労働時間：08時間00分/日
＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00～14:00 平均残業時間：月30時間（全社平均） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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社員持株制度、副業OK、私服勤務OK、リモートワーク可、オフィス内分煙、デュアルデ
ィスプレイ完備、ランチ・夕食・お菓子・飲料補助、PC選択可能 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回
1次面接→2次面接→最終面接
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-270954
