- なぜ募集しているのか
- 社内でのジョブローテーションもある中で、社員に負荷のかからないコーポレート体制を整えておく為。
- どんな仕事か
-
東京本社にて、給与計算業務を含む労務業務をメインにご担当いただきます。
また、ご経験に応じ人事制度企画にも携わっていただきます。
【具体的には】※ご経験・ご希望により以下業務から分担を決定します。
・給与・賞与計算業務（全社員約500名分）
・勤怠管理
・従業員の入退社手続き
・退職金管理
・人事制度企画および評価運用
・他、衛生管理・労務トラブル対応等、労務管理全般 - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須条件＞※大卒以上
・給与計算・勤怠管理両方の経験（自社内）
・何かしらの否定形プロジェクトに関わった方
例：システムりプレスや業務推進など
・PCスキルのある方(Excel関数を一とおり使用できる程度、Word、PPTでの資料作成) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 1日の標準労働時間 7時間(休憩時間を除く) コアタイム 11:00～15:00
フレキシブルタイム制 （始業）7:00～11:00 （終業）15:00～22:00 平均残業時間：13時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～750万円
- 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金、各種財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、保養所（軽井沢）総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日
- どんな選考プロセスか
-
※選考フロー
書類選考→筆記試験(一般教養)→一次面接・部門試験→最終面接
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-270600
