- なぜ募集しているのか
- オンライン教育の需要の高まりと共に、事業が拡大をしています。現在代表が採用を行っているため、今後の事業拡大を見据え、採用を専任でお任せできる方の増員募集です。
- どんな仕事か
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人事は社長が責任者を務めており、人事・総務兼任担当者が1名在籍しております。
これからの事業拡大に向け、採用戦略~実行をお任せしていきます。今までは積極的に最新の手法を取り入れる事が出来ませんでしたが、SNSを通した採用やダイレクトリクルーティングなど、新たな手法を取り込んでいく方針です。
■業務内容
・採用戦略の立案
・採用施策の実行
・エージェントや求人広告担当者との折衝
・ダイレクトリクルーティング
・採用HPの管理
・採用マーケティング
※現在は月4名の採用を目標としており、主に20代~30代の方を採用しています。
※今後はエンジニアなどを採用し、開発を内製化する方針のため、IT職種の採用も増加する見込みです。 - 求められるスキルは
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必須 ・中途採用戦略~実行のご経験
・IT職種採用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制/コアタイム11時~15時
月あたりの残業時間 平均10~20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給/各種勉強会や研修への参加費用の会社負担/退職金制度/産休・育休制度/懇親会,親睦会等(飲み会)の費用の会社負担/社員旅行(年1回)/ドリンク・コーヒー飲み放題/MVP制度(四半期)/部活制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接2~3回(筆記試験あり)
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-270506