- なぜ募集しているのか
- 業容拡大による人員補強
- どんな仕事か
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■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)への主に入社時(新卒採用者)の研修をメインに、企画、実施運営全般をリードしていただく担当となります
■業務内容
70%:Deloitte Boot Camp(グループ統合新卒研修の名称)の運営企画および運営実務(主担当)
20%:コンサルタント向けソフトスキル研修の運用企画および運営実務(主担当)
10%:その他人材開発業務に関する各種サポート、実行推進
■アピールポイント
・主に入社時(新卒採用者)の研修をメインに、企画、実施運営全般をリードしていただく担当となります。
・DTCの担当となりますが、他のビジネスファンクション(FA、TAXなど)との統合開催となるため、参加法人を統括し、また運営チームを牽引する役割を期待しています
・将来的には、その他ソフトスキル研修などの担当や人材開発全般に関与していただくチャンスもあり、デロイトグローバルの研修のローンチなどグローバル研修に触れる機会も豊富にあります
■キャリアパス
・グループの中での最大規模研修の主担当
・チームリーダー
・人材育成マネジャー - 求められるスキルは
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必須 ・チームマネジメント(目標達成、生産性向上、進捗/品質管理など)※1年以上
・担当業務に関する、改善企画もしくは新規企画案の作成および実現
・サポートではなく、主担当としてクライアントまたは関連部門との期待調整の実行(3年以上)
・英語での実務経験(2年以上)※他国のデロイトからの情報収集、各種調整(メール、電話会議が中心)、研修運営にかかわる各国および参加者/関与者への各種連絡・調整、英語版資料作成(翻訳含む)他
・PPTでのドキュメント作成スキル(会議資料、議事録作成が可能なレベル)
・Excelでの各種分析スキル(四則演算、抽出/結合関数などを用いたマスタデータ作成、他グラフ作成など) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- (マネジャー以上)勤務時間:9時30分~17時30分
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
(マネジャー未満)フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
※標準的な就業時間:9時30分~17時30分
■想定残業時間:20~40時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 670万円~950万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後
- どんな選考プロセスか
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【WEB選考で完結】
1次面接:シニアマネジャー1名、チーフスタッフ1名
2次面接:パートナー1名
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-269842