- なぜ募集しているのか
- IPOに向けた会社や事業の成長を人や組織で支えるため、20名弱の増員を目指している同社。
採用強化のため、即戦力を募集されています。 - どんな仕事か
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2021年度内に20名増員を目指す同社にて、中途採用を担当頂きます。
IPOに向け、メンバークラスからCXO等のハイレイヤー採用までを行っています。
■具体的な仕事内容
・母集団形成(求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等)
・書類選考
・面接官業務
・その他選考フォロー
■ポイント(1):スキルアップ
採用に関わる全てをご担当頂けるポジションのため、スキルアップを目指せます。
内定承諾数、応募数、内定率、定着率などの目標達成を目指し、ご自身でPDCAを回す必要があります。
■ポイント(2):裁量権
成長フェーズにある同社にて、コアメンバーとして採用を担当出来ます。
- 求められるスキルは
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必須 ■応募要件
・採用に関するご経験をお持ちの方(目安2年以上)
└面接官経験がない方も歓迎!
└母集団形成等において施策を考え、PDCAを回した経験のある方を想定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働8時間 休憩60分)
月あたりの残業時間 平均20~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~600万円
- 待遇・福利厚生は
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■社内交流(部署内交流ランチ、社員旅行、各種イベント、交流補助金)
■書籍購入費補助
■表彰制度
■フリードリンク
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- どんな選考プロセスか
- 面接2~3回予定
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-267843