- なぜ募集しているのか
- ■組織強化のための増員採用です■
組織の平均年齢が高くなっているため、若返りを図ることと、将来的にリーダー格にな れるような方の採用を考えています。
また、制度企画に関しては今後会社としても力を入れていきたい分野です。 - どんな仕事か
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人事職として、ご経験・キャリア、適性を踏まえ、以下業務をご担当頂きます。
<業務詳細>
・労務管理
・人事制度の企画・運営
・人事考課業務
・人材採用, 育成, 教育業務 等
<ポジションの魅力>
・まだない仕組みを考え、社内に展開していく仕事もあり、コンサルティング的な思考力がつきます
・比較的風通しの良い職場環境の中で、アイディアを具現化し関係各所と協力し合いながら業務を進められる点
・経営陣との距離も近く、経営視点・全社的視点で業務に携われる点 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■人事制度の企画・運用経験者
■ビジネスのメール、会話などのやり取りで問題ない英語力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 8:45～17:30 (休憩：1時間、実働：7時間45分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
月あたりの残業時間 平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度(退職金制度) 等 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
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面接2~3回（Web面接）
一次面接→最終面接→◎内定
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-267266
