- なぜ募集しているのか
- 好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います。
- どんな仕事か
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【業務内容】
・人事関連制度の改訂
・法改正対応
・労務対応等
・勤怠管理などのオペレーション業務
制度改訂・法改正対応・労務対応がメイン業務となりますが、状況を見て労務関連のオペレーションも行います。
また未整備課題にも着手して、事業のスムーズな運営に還元させることがミッションとなります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
人事関連制度の改訂、法改正対応、労務管理いずれかのご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~600万円
- 待遇・福利厚生は
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・住宅手当
・社内保育室「メディママ保育園」
・退職金制度
・社長表彰制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接2回(筆記試験あり)
1次面接→最終面接(社長)→内定
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-266732