- なぜ募集しているのか
- 増員募集
各部署で増員をしており、7期連続で増収増益、積極的なM&Aも行っています。今期は営業部署で各拠点で増員予定となってるため、業務を効率的に行うことを目的とした増員募集となります。 - どんな仕事か
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人材派遣サービスにおける管理部門の管理職相当として、以下業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・派遣特区（札幌、首都圏、東海、関西、福岡）の派遣案件に対する応募者対応
・派遣登録のフロー構築、最適化
・派遣データベースなどの最適化
・アサインセンターの企画、運用
・派遣登録数最大化のための企画、運営
・求人媒体選定、求人広告代理店との打ち合わせ、進捗管理
・派遣社員の採用や求人掲載のオペレーション、KPI管理
・数値分析、検証による改善策の提案、実行 等 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※(1)～(3)全てに該当される方
(1)派遣社員の登録対応経験をお持ちの方
(2)求人広告に関する業務経験をお持ちの方
(3)Excel関数の使用経験をお持ちの方（Vlook up,Pivot） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7.5時間）
月あたりの残業時間 平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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保養所（南箱根、赤穂）、財形貯蓄制度、団体傷害保険、退職金制度、介護短時間勤務制度、ウェルカムバック制度、持ち株会制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回（基本2回）
▽一次面接・Web適性検査
▽最終面接
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-263516
