- なぜ募集しているのか
- 今後、グループ経営を強化していくにあたり出てくる人事課題に取り組んでいただける方を募集します。
- どんな仕事か
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人事領域に対して、幅広く業務を担って頂きます。
【業務内容】
・グリーグループ全体に影響する人事制度の設計
・グループ人事の運用設計、管理
・グリーグループの新卒採用全般 など
今後グループ経営を行うにあたり、出てくる人事課題(人事制度やそれに付随する給与や評価、組織の在り方や人材育成等)について、複雑に絡み合う状況や課題を整理し、合意形成し具体的なアクションにつなげていく必要があり、そのあたりを将来的に担って頂くことを想定しています。
まずは、既存の業務から入って頂き、適性に応じてアサインしていければと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・業務/ITコンサルタントとして、業務要件定義・設計の経験がある方。
・クライアント折衝、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントなどの経験がある方。
・人事領域にて、制度設計のご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30~40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1000万円
- 待遇・福利厚生は
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■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー
■GREE Lifestyle Support
ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ、従業員持株会、企業型確定拠出年金
■GREE Team Building Support
チームビルディング、シャッフルランチ、公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子「ジーマガ」 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2~3回
一次面接→二次面接→最終面接
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-288643