- なぜ募集しているのか
- 中堅から大企業へと急成長中の組織変革を急ぐ単体売上100億～800億円(連結売上3000億円)の顧客を中心に、真にクライアントに根ざした幅広いサービス展開をしている同社。経理実務・プロセス、IT及びIT戦略を熟知した各分野の専門家がチームで支援しているため、大手コンサルティング会社とはしっかりと差別化が出来ています。その結果、顧客に選ばれ、急速に新市場を創出いるため、育成対象の新しいメンバーを募集することになりました。
- どんな仕事か
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Strategy&Operations事業部の配属になります。主にクライアント企業の管理部門業務(経理やシステム部門等)の自動化支援をミッションとしており、RPAやAIなどのIT技術を用いて業務の標準化・効率化を実現しています。
【具体的な業務内容】
◆経営に必要な情報を、持続的に調査分析を行い、報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
■業務プロセスの効率化
・経理財務の業務改革/決算の早期化
・経理財務BPO/シェアードサービス化
■経営情報の可視化
・予実管理プロセス改革/経営情報の多軸分析
【業務のポイント】
・会計を軸に管理部門の業務改善コンサルティングに特化しています。そのため、クライアントの業務改善のための戦略を考える上流工程だけではなく、実際に実行できているかまでフォローする下流工程まで担っているため、クライアントの課題を一緒に解決していく、というスタンスを大事にしています。
・管理部門業務の電子化やシステムの導入を促進していくため、ITに関する知見を身に着けることが可能です。
・大手カード会社、大手お菓子メーカー、飲食業界、成長中のsaas企業等、大手のクライアントが増えています。
【クライアントについて】
売り上げが100憶～800億円(連結売上3000億円)のクライアントが対象です。創業期ではありませんが、業界で上を目指すには社内改革が必要なフェーズに乗った企業のため、需要と供給が合致しています。業界や業種は多種多様です。1つのプロジェクトに対して3～4名で担当するプロジェクトが多く、大規模の案件の場合は、3～4名のチームを2,3つ構成した総勢10名を超える体制で取り組むプロジェクトもあります。
【入社後のフォロー体制について】
同社は事業会社出身の経理経験や金融機関での営業経験者、事業会社での人事担当等、未経験の方の入社実績もございます。同社は新卒採用も行っており、育成を前提とした採用を行うため、フォロー体制が整っています。また、プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じた研修を設けています。
研修例)コンサルティングメソッド、プロジェクトマネジメント、経営戦略の立て方、業務フロー作成 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
・金融機関での法人営業経験をお持ちの方
・事業会社での経理経験または会計事務所でのクライアント折衝経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
標準労働時間8時間(9：30～18：30)
休憩時間 原則午前11:45～午後12:45までの1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～550万円
- 待遇・福利厚生は
- 確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、結婚・出産祝金、短時間勤務制度、在宅勤務制度、住宅補助（諸条件あり）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
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面接２～3回（筆記試験あり）
▼1次面接（役員）
▼2次面接（メンバー・所属部署）
▼適性調査（性格診断）＋最終面接（事業部長）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-288731
