組織課題解決コンサルタント【東京】 ★東証一部上場★前期比110%増
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掲載期間22/01/11~22/01/24 求人No.ENAA-281315

組織課題解決コンサルタント【東京】 ★東証一部上場★前期比110%増

戦略コンサルタント

年収450万円~649万円
上場企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
「コンサル・クラウド事業」が予想を上回る成長を見せており、さらに成長を加速させるべく、今回新たなメンバーを募集いたします。
どんな仕事か
「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。

(1)組織人事コンサルタント:
あるべき組織像・目指す事業拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。
・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供
ヒアリングの方法として「今の組織課題は何ですか?」という現状の課題ではなく、「5年後10年後どのような組織にしたいか」を聞き、それに基づき現状とのギャップを特定、提案する形になるため経営者とともに会社を目指す方向性へ導くための本質的な提案を行います。

(2)クラウドサービス提案営業:
2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。従業員へのアンケート調査(サーベイ)より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
・改善に向けた側面サポートを実施する

求められるスキルは
必須 【下記いずれか必須】
・営業経験1年以上
・コンサルタントのご経験1年以上
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
給与はどのくらい貰えるか
450万円~600万円
待遇・福利厚生は
■社員持株会制度(50,000円以上の拠出で40%の奨励金あり)
■評価制度(3ヶ月に1回の評価面談、成果への貢献度合いとプロセス・成長度合いによる2軸評価)
■22時完全消灯
■服装自由
■育児・託児支援制度
休日休暇は
週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
どんな選考プロセスか
面接3回程度(筆記試験あり)
▼1次選考(グループor個別面接)
▼2次選考(個人面接+筆記試験)
▼3次選考(社長面接)
※2次選考から最終選考の間に、WEBによる簡単な適性検査があります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
世界初、「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング企業です。「モチベーション」を切り口とした、モチベーションエンジニアリングによる組織・企業と個人の変革コンサルティングを行なっています。

【事業概要】
「モチベーションエンジニアリング(診断技術と変革技術)」という独自の手法を用い、組織の中に隠れている「問題点」や「課題」を可視化。次いで変革技術(様々なソリューション)を用いて企業変革(競争優位の実現)の支援を行なっていきます。
一般的に組織人事コンサルティングは、「組織」、「人事」、「採用」等に大分だれます。同社は、クライアントにとって最適なサービスをワンストップで提供する体制を敷いており、他に例のないコンサルティングファームです。
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