- なぜ募集しているのか
- 現在経営企画部に在籍している課長は契約業務とは別のミッションを兼任しています。将来的には別業務をメインでご担当いただくことを想定しているため、同業務をメインでご担当いただく方を新たに採用することになりました。
- どんな仕事か
-
経営企画・管理全般を担当する経営企画部の配属となります。今回の募集は、「サービス（保証）引受」にかかる契約法務を中?としたものとなります。
【具体的な業務内容】
・各種契約書（?社サービスの規約含む）の作成・審査・管理
└月あたりの対応数は30～40件程度です。多くは自社のフォーマットに沿ったひな形の修正や先方ひな形を元に契約書の作成やリーガルチェックがメインとなりますが、まれに1から契約書作成していただく場合がございます。
・事業に関する法的リスク等のアドバイス
・各種法律相談対応
・弁護?との折衝
・その他法務関連業務
※経営企画部として、契約法務以外の業務も担当していただく可能性があります。
【キャリアパス】
契約法務のスペシャリストとしてご活躍いただき、その後はサービス引受等の経営企画領域や商事法務やコンプライアンスなどの法務領域でご活躍いただく道もございます。経営企画部は4名組織ですが入社後は課長のもとで契約法務担当としてご活躍いただきたいと考えています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】下記両方に当てはまる方
・企業法務または法律事務所での契約業務の実務経験をお持ちの方
・基本的なOA基礎スキル（Word、Excel、PowerPointの初級レベル）をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分（12:00～13:00））
時間外労働有無：有（月平均残業時間34時間）■時差出勤・テレワーク可能 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、研修・セミナー受講費用補助制度、社内無料研修（マネジメント・コンプライアンス・業務知識等）、次世代リーダー育成プログラム、資格取得支援制度（受験費用補助）出張手当、単身赴任手当、確定拠出年金制度、フリードリンク制度（ミネラルウォーターやお茶などのペットボトル飲料が飲み放題）、レジャー施設等割引サービス、福利厚生パッケージサービス（宿泊・食事のディスカウント権など）、各種生保・損保の従業員割引（ＳＯＭＰＯグループの団体割引あり）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
-
面接2回
書類選考→1次面接→適性検査（ご自宅でWEB受験）→最終面接→内定
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-286725
