法務・コンプライアンス担当 ◆年間休日125日・10連休取得可能
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掲載期間22/01/11~22/01/24 求人No.ENAA-284503

法務・コンプライアンス担当 ◆年間休日125日・10連休取得可能

法務・コンプライアンス

年収500万円~749万円
英語力不問土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
2013年に社名を変更し、イオン総合金融事業の一員として新たにスタートしています。これまで培ってきた個品割賦事業の経験とノウハウに加え、イオングループのプラットフォームを活かして新たな領域に挑戦します。将来の成長を見据えてこの時期に増員することになりました。
どんな仕事か
【ミッション】
法務コンプライアンス担当もしくはリスク管理担当として、各種業法に関する法令遵守体制の強化に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・割賦販売法や貸金業法に係る業務全般の法務チェック
・契約書業務(契約書作成・社内審査)
・顧問弁護士との連携
・法務コンプライアンスに対する社内の教育・指導
・営業からの問い合わせ対応
・全社的なリスク管理

※コンプライアンス遵守体制が重要視される中、問題点を特定し、「どのようにすれば改善できるか」という積極的なアウトプットが出来る方を求めています。

【キャリアパスについて】
将来的に、営業や商品企画部門などへのチャレンジや、イオングループ内でのキャリアチェンジも可能です。 同じイオンフィナンシャルサービスの関連企業であるイオン銀行やイオンクレジットサービスで活躍することも可能です。

【転勤について】
初任地は東京本社となりますが総合職採用となるため制度上転勤が発生する可能性がございます。
しかし法務・コンプライアンス担当においては転勤の実績はございません。
求められるスキルは
必須 【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
・金融業界、信販・クレジット業界のいずれかで法務・コンプライアンスの実務経験をお持ちの方
└法令遵守体制整備に関する業務の実務経験をお持ちの方を想定しています
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間 ※1日平均実働8時間)
標準勤務時間:9:00~18:00
月あたりの残業時間 平均25時間程度
給与はどのくらい貰えるか
500万円~700万円
待遇・福利厚生は
社宅制度,住宅助成金,退職金(勤続満2年以上),財形貯蓄,社員持ち株制度,組合共済会,イオングッドライフクラブ,買い物割引制度,従業員カード利用
休日休暇は
週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,特別
どんな選考プロセスか
面接1~2回
▽書類選考
▽一次面接+(DPI、SPI)
▽最終面接+適性検査
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
グループの金融サービス部隊として、お客さまの多彩な生活シーンに合わせた最適なファイナンスサービスの提供や、農家の皆さま向けにも提供しております。<特徴>安定した基盤を持ち、豊富なアセットを持っています。ショッピングモールでの戦略などの強化も含め今後様々な事業展開の中で働くことができます。
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