- なぜ募集しているのか
- 日本最大級の郊外型データセンターである石狩データセンターを2011年に建設し、クラウド、ホスティングサービスだけでなく、物理作業の一切を代行する「リモートハウジング」など、データセンターサービスをフルラインで展開しており、さらなる事業拡大のために増員を行います。
- どんな仕事か
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同社の経理財務部にて、経理業務（主計）を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で様々な業務設計にも関与頂くことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・契約法務：
契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
・プロジェクト対応：
新規事業やM&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、契約書や約款作成、知財対応検討など）
・紛争法務：
プロバイダ責任制限法関連仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
・商事法務：
取締役会事務局対応、株主総会対応
・その他：
業法対応
【入社後について】
同社の法務部門では、日常業務と並行し新規事業やM＆Aなどの際、法務担当としてプロジェクトメンバーに入り、取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成、知財対応検討など、一気通貫して法務業務を行っています。
分業体制ではなく、様々な経験をしながら法務としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれも必須となります
・事業会社での企業法務に関する実務経験３年以上
・法科大学院卒業程度の法律知識を有していること
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,大阪府
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（休憩1時間）
※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
月平均残業時間は20時間以下です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当・住宅補助費(固定費) : 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当 : 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 (試用期間中を除く)
・祝い金 : 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-279719
