- なぜ募集しているのか
- 既存事業が成長する中で多くの引き合いをいただいています。更なる受注を獲得するため新たなメンバーを募集します。
- どんな仕事か
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スモール～ミドル及びエンタープライズマーケット企業に対し電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進する商談を創出する役割を担います。新規コンタクトの発掘から商談化までの活動を行います。電話やメール、オンラインでの非対面コミュニケーションを通じて、お客様のニーズ・課題のヒアリングを実施し、具体的な新規商談の機会を創出する仕事となります。
【業務内容】
●商談機会の創出
マーケティングチームが発掘したエンタープライズ企業からのリードを的確にフォロー、
クラウドサインを活用した電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進する商談を創出。
●リスト作成
市場調査データや社内のCRM・SFAなどのデータを駆使し、ターゲット企業のリストを作成。
●新規顧客開拓
リストに対して電話やメールなどによるアウトバウンド活動を展開、
新規の発掘・コンタクト・ニーズ・課題のヒアリング、新規商談創出までの一貫した対応をおこない、
フィールドセールス担当に引き継ぐ。
【入社後】
導入研修後、現場でのOJT教育で業務の流れを覚えていただきます。
まずはインサイドセールスをお任せしますが、フィールドセールスや
さらに上流のセールス分野、戦略系、事業開発系、など幅拾いキャリアをご用意しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・無形商材の新規獲得営業経験1年以上
※無形商材の営業経験を活かして、インサイドセールスにチャレンジしたいご志向の方を求めています。SaaS/ソフトウェアセールス経験未経験であっても、愚直に吸収・キャッチアップいただける方を想定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム無し
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限3万円） 社会保険完備 持株会制度 社内表彰制度、お誕生日のお祝い、社員懇親会
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
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【面接2回】
書類選考→1次面接→最終面接
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-291309
