- なぜ募集しているのか
- 不動産管理業はビジネスモデル上、不景気の煽りを受けにくく、同社もグループからの管理物件数を増やすなど、今後も事業は拡大傾向のため、組織強化の募集です。
- どんな仕事か
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フロント(マンション管理担当)として、管理組合運営のサポートを中心に物件管理をお任せいたします。各組合の良きパートナーとして、安心・安全な暮らしをサポートします。
【具体的な仕事内容】
■事業計画案の提案
■収支状況の報告
■総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
■修繕工事の提案、業者手配
■管理員のマネジメント
■その他管理組合運営に関わる業務 など
担当は一人当たり約8~10棟(1棟あたり平均100戸程度の中~大規模マンション)で、担当エリアはお住まいを考慮し東京/神奈川/埼玉/千葉のいずれかを中心に選定します。
入社後定期的に行われる教育研修によって、専門的な技術・知識を幅広く習得しながら各種資格取得を目指すことができます。
土日に理事会や総会がある為、月に3~4回、1日2~7時間程度の休日出勤が発生します。(4時間超過の際は翌月までに代休取得/4時間未満は休日手当を支給しています)
法令点検等、スケジュールが立てやすいため月の平均残業は20時間です。業務を自分でコントロールでき、働きやすい環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■不動産業界での経験をお持ちの方
└フロント、賃貸仲介、売買仲介、賃貸管理、マンション販売などを想定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:15~17:45 (所定労働時間:07時間30分 休憩:60分)
月平均残業時間20~30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~620万円
- 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給
・住宅手当、家族手当、地域手当、時間外手当、資格手当等
・東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所が利用できます)
・退職金制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
- 面接2回(適性検査あり)
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-291123