- なぜ募集しているのか
- 国内整形外科分野に於いて更なる事業拡大を目指しており、人員増員し、営業体制の強化をはかります。シェアの高い股関節分野の売上拡大のほか、膝関節分野では今秋に新製品の全国展開を予定しており、新規顧客開拓をこれまで以上に注力して参ります。よってバイタリティーあふれるやる気の高い人材を募集させて頂きます。
- どんな仕事か
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人工関節を中心とした製品を整形外科医師に対して治療方針に合わせたPR活動を行っていただきます。時には、医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、信頼関係構築が重要になります。また、同社製品を取り扱って頂く特約店様に対し、情報提供や情報交換を行っていただきます。 こちらでも信頼関係構築が重要になります。基本的には既存顧客の深耕営業ですが、シェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。
■配属部署の紹介
京セラの経営理念「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類に進歩発展に貢献する」のもと、1973年に発足した部署で、日本人の骨格に合った人工関節を提供する事を目的に、日本国内大学病院と協力して製品開発を行って参りました。その結果、現在では人工股関節摺動面材料AqualaやAZUL、抗菌機能が期待されるAG-PROTEXなどの製品技術開発に成功して国内を中心にOnly One技術を持つ製品を提供しております。また、現在は米国への進出も行っており部署ミッションとして「世界の人々の生活の質の向上とより良い人生の営みに貢献する」を掲げております。
＜参考＞中途入社者インタビュー
https://www.kyocera.co.jp/recruit/career/interview/interview08.html - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車運転免許
・医療機器・医療器具・医薬品など医療業界での営業経験
【歓迎】
英語文献を読解できるレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,静岡県
- 勤務時間は
- 8:45～17:30 ※実働7時間45分
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～850万円
- 待遇・福利厚生は
- 独身寮、従業員持株制度（奨励金支給あり）、住宅融資制度（利子補給あり）、貸付金制度、財形貯蓄（奨励金支給あり）、時間単位有給休暇制度、産前産後休暇・育児休憩、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度（育児・介護）、始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ（育児・介護）、ベビーシッター利用補助制度、再雇用制度、カムバックエントリー制度、契約保養施設、各種クラブ活動ほか
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接基本1回（適性検査・筆記試験あり）
▼書類選考
▼適性検査（SPI）
▼面接
▼内定
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-291072
