- なぜ募集しているのか
- 新型コロナウイルスの猛威によって社会全体が苦境に直面する中、当社の「ビジネスを通じて社会をより良く変える」という姿勢が今まで以上に求められています。事業を成長させて様々な社会的課題を解決するために、求職者と企業の新しい出会いを創出するプロモーション部で活躍いただける方を増員します。
- どんな仕事か
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同社が運営する自社サービスのデータ分析を担当します。求職者の会員データや求人企業のアクセスログを分析して、新規ユーザーの会員登録促進や既存ユーザーの利便性向上につなげます。
＜データ分析から改善施策の実行まで一気通貫＞
データ分析で抽出した課題を解決するために、同じチームに所属するWebマーケターと改善施策を考えます。自社サービスだからこそ、マーケティング施策やUI/UXの改善をスピーディに実施可能。自分で考えた施策の効果を自ら分析して、高速でPDCAを回せる環境です。
＜有料のデータ分析ツールが使い放題＞
例えば、Tableau、KARTE Datahub、Google Analytics 360。膨大なデータを分析するために、有料のBIツールを多数用意しています。
＜データ分析以外のマーケティングスキルも習得可能＞
配属先は年間100億円の広告費を扱う、デジタルマーケティングの専門チーム。データ分析のスキルを持った社員だけでなく、広告の運用・クリエイティブ制作・UI/UX改善のスキルを保有する社員が所属しています。社外のマーケティングイベントに登壇する社員も多く、切磋琢磨して市場価値を高めることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Web広告やマーケティングの知見をお持ちの方（独学でもOKです）
・エクセルスキルをお持ちの方（VLOOKUP・ピボットテーブル)
※データアナリストの実務経験や、人材業界の知識は不問です。
★こんな方を歓迎します！
・大規模サイトのデータ分析に挑戦したい。
・裁量権を持てる環境で働きたい。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
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株式付与型退職金,社員持株会,保養施設利用,スマートグロース時短勤務制度,社内格安パン販売，等
【キャリア形成に役立つ福利厚生制度】
・研修無料受講制度（350種類以上の研修サービスを無料受講可能）
・新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
・社内公募制度（海外含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり）
・社内留学制度（他部署に短期異動し、業務を体験する制度）・チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度） - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
- 面接2回（適性検査あり）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-269305
