- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため増員募集。
- どんな仕事か
-
研究会の運営に関する以下の業務全般をお任せします。
【業務内容】
・研究会運営全般にわたるディレクション業務
・開催に向けたスケジュール管理および調整
・社内（コンサルタントほか関係者）のタスク管理
・BPO（Business Process Outsourcing）先企業への業務発注
・受講者対応(申込受付・出欠確認・各種ご案内など）
・開催事前準備(会場手配・資料作成・機材の発送準備など)
→資料の印刷や発送業務はBPO先企業に依頼しています。
・社内外(コンサルタント・受講生・BPO先企業)との電話やメールやりとり
・その他研究会の運営品質向上に向けた取り組み（マニュアルやガイドラインの作成・更新など）
【魅力】
●専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域
日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。入社後も万全なOJT体制のもとで個力を上げて頂きながら、あなたのキャリアアップを支援して参ります。キャリア社員の割合も、全体の６割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。
●社員の働きやすさ
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的にIT投資をはじめ、テレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・短日短時間勤務制度など各種制度や施策を導入しています。
●会社の安定性
直近の経営実績も売上高は好調に推移し、コロナ環境下にあった昨年を上回るだけでなく、ビフォーコロナである売上高超える水準で事業成長を続けており、どのような市況化においても揺るがない強い経営基盤、顧客に求められるサービス提供を実現しております - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業事務経験３年以上
※各種文書・資料作成可能なPCスキルを想定しています（Excel／Word／PowerPoint） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:45～17:15（実働7時間30分/休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体生命保険制度、社員親睦会補助、外部健康相談サービス、各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
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面接2回
一次面接（管理本部長）＋適性試験（一般常識テスト・能力測定テスト）⇒最終面接（社長）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-285743
